Haryana Job Security: टेंपरेरी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, नायब सरकार ने जॉब सिक्योरिटी के लिए बनाए नए नियम

कांट्रेक्चुअल इंप्लाइ की परिभाषा

सरकारी संस्थानों में कौन से कर्मचारी शामिल होंगे?

जॉब सिक्योरिटी के लिए पात्रता नियम

सरकार द्वारा प्रस्तावित नियमों के अनुसार, जॉब सिक्योरिटी प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित पात्रता मानदंड होंगे:

• न्यूनतम सेवा अवधि: कोई भी अस्थायी कर्मचारी जो 15 अगस्त 2024 तक कम से कम 5 वर्षों की सेवा पूरी कर चुका होगा, उसे जॉब सिक्योरिटी मिलेगी। कर्मचारी का मासिक वेतन 50,000 रुपए से कम होना चाहिए।
• लगातार कार्य और वेतन प्राप्ति: यदि किसी कर्मचारी ने किसी विभाग में तीन साल तक कार्य किया और हर साल 240 दिन का वेतन प्राप्त किया है, लेकिन चौथे साल किसी कारणवश ब्रेक हो गया, तो भी उसकी पांच साल की सेवा गिनी जाएगी, बशर्ते पांचवें और छठे साल में उसने 240 दिन का वेतन प्राप्त किया हो।

इसी तरह, अगर कोई कर्मचारी किसी विभाग में चपरासी के रूप में तीन साल कार्य कर चुका है और 240 दिन का वेतन ले चुका है, लेकिन बाद में वह हट गया और छठे और सातवें साल में फिर से 240 दिन का वेतन प्राप्त किया, तो उसकी पांच साल की सेवा पूरी मानी जाएगी और वह जॉब सिक्योरिटी के लिए पात्र होगा।

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